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招聘啟事 | 國檢集團(tuán)上海美諾福公司誠聘英才
發(fā)布日期:2025-05-15 17:58 訪問次數(shù): 信息來源:國檢集團(tuán)

虛位以待 誠聘英才

我們誠邀有志之士 共創(chuàng)美好未來


所屬公司:國檢集團(tuán)上海美諾福公司

上海美諾??萍加邢薰臼侵袊鴩鴻z測試控股集團(tuán)股份有限公司(股票簡稱“國檢集團(tuán)”,股票代碼603060)控股子公司。美諾福公司擁有三項(xiàng)體系認(rèn)證(ISO9001、ISO14001、ISO45001),是高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、守合同重信用企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋實(shí)驗(yàn)室高端裝備、智能化實(shí)驗(yàn)室集成、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備綜合智能運(yùn)維、實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的研發(fā)、制造、市場開發(fā)等。

招聘職位介紹

崗位名稱 高級管理人員(董事長候選人)

招聘人數(shù) 1人

工作地點(diǎn) 上海

招聘范圍 總院系統(tǒng)內(nèi)

崗位描述

01 向董事會傳達(dá)黨中央精神和監(jiān)管政策,通報(bào)有關(guān)方面監(jiān)督檢查所指出的需要董事會推動(dòng)落實(shí)的工作、督促整改的問題;

02 主持股東會和召集、主持董事會會議,使每位董事能夠充分發(fā)表個(gè)人意見,在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決;

03 督促、檢查董事會決議的執(zhí)行情況;及時(shí)掌握董事會各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況,并對決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出整改要求;對檢查的結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)當(dāng)在下次董事會會議上報(bào)告;

04 組織制訂、修訂公司基本管理制度和董事會運(yùn)行的規(guī)章制度,并提交董事會討論表決;

05 組織制定董事會年度會議計(jì)劃,包括會議次數(shù)、會議時(shí)間等,必要時(shí)決定召開董事會臨時(shí)會議;確定董事會會議議題,對擬提交董事會討論的有關(guān)議案進(jìn)行初步審核,決定是否提交董事會討論表決;

06 組織起草董事會年度工作報(bào)告,代表董事會向股東會報(bào)告年度工作;

07 組織制訂公司年度審計(jì)計(jì)劃、審核重要審計(jì)報(bào)告,并提交董事會審議批準(zhǔn);

08 組織開展戰(zhàn)略研究,主持召開戰(zhàn)略研討或者評估會;

09 負(fù)責(zé)公司全面工作,對公司的重大決策和風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé),并確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露的準(zhǔn)確性。


任職資格


01具有完全民事行為能力;

02具有良好的守法合規(guī)記錄;

03具有良好的品行、聲譽(yù);

04具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位;

05具有與職務(wù)相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力;

06具有擔(dān)任董事長職務(wù)所需的獨(dú)立性;

07年齡:55歲以下;

08政治面貌:中共黨員。


報(bào)名流程

1. 報(bào)名時(shí)間

2025年5月15日-2025年5月21日 ,逾期報(bào)名不予受理。(工作年限、任職年限、現(xiàn)任職務(wù)的計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月15日。)

2. 報(bào)名方式

應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、歷任職務(wù)任職通知、獲獎(jiǎng)材料、培訓(xùn)證書等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件發(fā)送至組織人事部[email protected],各項(xiàng)材料命名為:姓名+應(yīng)聘崗位。

3. 注意事項(xiàng)

1.集團(tuán)公司在選聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;

2.本次招聘僅接受郵件發(fā)送方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試資格和聘用資格;

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號及電子郵箱,及時(shí)查收短信和郵件,并保持電話暢通;

5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人:組織人事部   劉方釗

聯(lián)系電話:13381289920

加入我們






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虛位以待 誠聘英才

我們誠邀有志之士 共創(chuàng)美好未來


所屬公司:國檢集團(tuán)上海美諾福公司

上海美諾??萍加邢薰臼侵袊鴩鴻z測試控股集團(tuán)股份有限公司(股票簡稱“國檢集團(tuán)”,股票代碼603060)控股子公司。美諾福公司擁有三項(xiàng)體系認(rèn)證(ISO9001、ISO14001、ISO45001),是高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、守合同重信用企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋實(shí)驗(yàn)室高端裝備、智能化實(shí)驗(yàn)室集成、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備綜合智能運(yùn)維、實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的研發(fā)、制造、市場開發(fā)等。

招聘職位介紹

崗位名稱 高級管理人員(董事長候選人)

招聘人數(shù) 1人

工作地點(diǎn) 上海

招聘范圍 總院系統(tǒng)內(nèi)

崗位描述

01 向董事會傳達(dá)黨中央精神和監(jiān)管政策,通報(bào)有關(guān)方面監(jiān)督檢查所指出的需要董事會推動(dòng)落實(shí)的工作、督促整改的問題;

02 主持股東會和召集、主持董事會會議,使每位董事能夠充分發(fā)表個(gè)人意見,在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決;

03 督促、檢查董事會決議的執(zhí)行情況;及時(shí)掌握董事會各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況,并對決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出整改要求;對檢查的結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)當(dāng)在下次董事會會議上報(bào)告;

04 組織制訂、修訂公司基本管理制度和董事會運(yùn)行的規(guī)章制度,并提交董事會討論表決;

05 組織制定董事會年度會議計(jì)劃,包括會議次數(shù)、會議時(shí)間等,必要時(shí)決定召開董事會臨時(shí)會議;確定董事會會議議題,對擬提交董事會討論的有關(guān)議案進(jìn)行初步審核,決定是否提交董事會討論表決;

06 組織起草董事會年度工作報(bào)告,代表董事會向股東會報(bào)告年度工作;

07 組織制訂公司年度審計(jì)計(jì)劃、審核重要審計(jì)報(bào)告,并提交董事會審議批準(zhǔn);

08 組織開展戰(zhàn)略研究,主持召開戰(zhàn)略研討或者評估會;

09 負(fù)責(zé)公司全面工作,對公司的重大決策和風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé),并確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露的準(zhǔn)確性。


任職資格


01具有完全民事行為能力;

02具有良好的守法合規(guī)記錄;

03具有良好的品行、聲譽(yù);

04具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位;

05具有與職務(wù)相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力;

06具有擔(dān)任董事長職務(wù)所需的獨(dú)立性;

07年齡:55歲以下;

08政治面貌:中共黨員。


報(bào)名流程

1. 報(bào)名時(shí)間

2025年5月15日-2025年5月21日 ,逾期報(bào)名不予受理。(工作年限、任職年限、現(xiàn)任職務(wù)的計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月15日。)

2. 報(bào)名方式

應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、歷任職務(wù)任職通知、獲獎(jiǎng)材料、培訓(xùn)證書等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件發(fā)送至組織人事部[email protected],各項(xiàng)材料命名為:姓名+應(yīng)聘崗位。

3. 注意事項(xiàng)

1.集團(tuán)公司在選聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;

2.本次招聘僅接受郵件發(fā)送方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試資格和聘用資格;

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號及電子郵箱,及時(shí)查收短信和郵件,并保持電話暢通;

5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人:組織人事部   劉方釗

聯(lián)系電話:13381289920

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